Wir laden Sie herzlich zur Online-Fachkonferenz „Corporate E-learning & Wissensmanagement“ ein.

Zur Anmeldung: https://hrnetworx.com/hrnetworx-events/viewevent/2022-online-fachkonferenz-corporate-e-learning-wissensmanagement?groupid=138

Diese Konferenz bietet eine einzigartige Gelegenheit für Personalverantwortliche, sich über innovative Ansätze und bewährte Praktiken im Bereich des E-learning und Wissensmanagements auszutauschen, die speziell auf die Bedürfnisse von HR-Experten zugeschnitten sind. Es werden namhafte Referenten und erfahrene Praktiker aus der Branche Einblicke in innovative Strategien, digitale Lernplattformen, E-learning für die Personalentwicklung, Talentmanagement sowie die Nutzung von Technologie und KI für effektives Wissensmanagement im HR-Bereich bieten.

Wir laden Sie herzlich ein, an diesem einzigartigen Wissensaustausch teilzunehmen, um Ihr Fachwissen zu erweitern, neue Perspektiven zu entdecken und wertvolle Einblicke für die Optimierung Ihrer HR-Strategien zu gewinnen.

Wir würden uns freuen, Sie als Teilnehmer begrüßen zu dürfen. Melden Sie sich gleich kostenfrei an. Selbst wenn Sie nicht live teilnehmen können, besteht die Möglichkeit, sich anzumelden und im Anschluss die Aufzeichnung anzusehen sowie mit unseren Referenten in Kontakt zu treten.

Wir freuen uns auf Ihre Teilnahme und auf eine bereichernde Konferenz!

LinkedIn hat sich in den letzten Jahren zum führenden Online-Business-Netzwerk entwickelt und wird immer wichtiger für Beschäftigte.

Als XING-Trainer der ersten Stunde gebe ich nun seit fünf Jahren auch LinkedIn-Trainings und Strategie-Beratungen ebenso wie Agenturleistungen (Profilgestaltung, Content-Erstellung u.s.w.). Neben Firmen- und Einzeltrainings gibt es nun erneut ein offenes Online-Trainings:

Wer:

Alle, die bei LinkedIn angemeldet sind oder dies in Kürze tun wollen, aber dort noch keinen richtigen Überblick haben und denen es noch an Tipps und Tricks fehlt, dort durchzustarten.

Wie:

2 x 75 Minuten mit kleiner Pause

Was:

- Das Profil: Die Online-Visitenkarte als Schlüssel für die wahrgenommene Kompetenz.

- Das Firmenprofil: Nicht für alle relevant, aber wichtig, dass es repräsentativ gestaltet ist.

- Wichtige Infos aus dem neuen LinkedIn Algorithmus-Report 2024.

- Die Gruppen: Themen, Mehrwerte und Reichweiten.

- Social Selling: Das sind empfehlenswerte Aktivitäten auf der Plattform.

Der Nutzen:

- Besseres Verständnis der Plattform.

- Wissen, welche Aktivitäten zu priorisieren sind.

- Mehr Sichtbarkeit und mehr Reichweite.

Zur Anmeldung: Details und Anmeldung

Zur Vertiefung der persönlichen Kontakte und zum Ausbau des beruflichen Netzwerks laden wir ein zum zweiten Live-Event in 2024:

Wir treffen uns am Vormittag in Ahaus zum letzten Tag der Messe PushCon. Hier lassen wir uns treiben von innovativen Ideen, wie wir das eigene Businessleben digitalisieren können. So werden wir eine exklusive Führung durch die Digitalstadt Ahaus erhalten (Uhrzeit folgt).

Hier das gesamte Programm: https://pushcon.de/programm

Um 12:15 Uhr folgen wir dem Vortrag von Oliver Puls und Harry Flint auf der Bühne, wo der neue Webauftritt der Mister Matching Community als Referenzprojekt der Tobit-Software chayse vorgestellt wird: www.mister-matching.de

Unser Community-Mitglied Sascha Zöller hält um 16:45 Uhr einen Vortrag zum Thema Produktpräsentation.

Am nächsten Tag treffen wir uns exklusiv von 9 bis 14 Uhr zu unserem Community-Life-Event. Hier geht es um die Details der neuen Software uns die damit nun möglichen Empfehlungen für unsere Mitglieder. Alle Teilnehmenden erhalten die Möglichkeit, sich selbst im Detail vorzustellen und die drei „Produkte“ zu erläutern, mit denen sie durch Empfehlungen vom Rest der Community nun gezielt in ihren Zielgruppen sichtbar werden.

Das Business Class Ticket für den Freitag auf der PushCon ist individuell hier zu buchen: https://pushcon.de/fom-20

Die Teilnahmegebühr für das Live-Event am Samstag in Höhe von 49,00 Euro netto beinhaltet die Orga-Pauschale, sowie die Getränke, die Raummiete und die Snacks am zweiten Tag von 9:00 bis 14:00 Uhr: Details und Anmeldung

#community 

Die Online Fachkonferenz: Diversity & Inclusion (D&I): Empowerment, Compliance, Trainings widmet sich gezielt den Herausforderungen und Chancen, vor denen HR-Professionals stehen, wenn es um die Förderung von Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz geht.

In der dynamischen Welt der Human Resources spielen D&I-Initiativen eine entscheidende Rolle bei der Schaffung von Arbeitsumgebungen, die von Respekt, Offenheit und Gerechtigkeit geprägt sind. Diese Konferenz bietet eine einzigartige Gelegenheit für HR-Fachleute, sich über bewährte Praktiken auszutauschen, innovative Ansätze zu entdecken und gemeinsam an Strategien zu arbeiten, die dazu beitragen, diverse Talente zu fördern und die Integration in die Arbeitswelt zu verbessern.

Von der Stärkung der Mitarbeiterbindung über die Gewährleistung von Compliance bis hin zur Gestaltung effektiver Trainingsprogramme werden wir gemeinsam erkunden, wie HR-Experten eine Schlüsselrolle dabei spielen können, eine inklusive Unternehmenskultur zu schaffen.

Wir würden uns freuen, Sie als Teilnehmer begrüßen zu dürfen. Melden Sie sich gleich kostenfrei an. Selbst wenn Sie nicht live teilnehmen können, besteht die Möglichkeit, sich anzumelden und im Anschluss die Aufzeichnung anzusehen sowie mit unseren Referenten in Kontakt zu treten. Wir freuen uns auf Ihre Teilnahme und auf eine bereichernde Konferenz!